家族人生

未来人生是一款近未来模拟手游，游戏中我们可以体会多重职业，由于很多玩家不知道家族设施有什么用，接下来小编就给大家带来未来人生家族设施作用介绍，感兴趣的小伙伴一起来看看吧。

【攻略大全】

未来人生家族设施有什么用

一、大厅

包含管理旁系等内容，可以查看旁系的详细情况，还能对其进行资助，同时可进行专精设置，帮助提升家族整体实力。

二、展览室

可用于放置多种藏品，以此增加家族声望，同时也有助于提升家族在游戏中的地位和影响力。

三、资产管理处

玩家可以在此查看家族的经济情况，同时也可以投放家族基金，为家族成员提供稳定的经济收益。

四、组织中心

可以安排家族中的战斗人才加入亲卫队，保护家族的安全和利益。

五、宴会厅

通过举办各种家族活动，促进家族团结。

六、管理处

可以雇佣多种人员。

未来人生家族怎么玩？在游戏未来人生中家族是一个比较重要的玩法，想要获得不错的人才、探险、提升声望和金钱等资源都离不开家族。许多小伙伴还不太明白家族有哪些系统需要注意，那么有需要的玩家来和小编看看《未来人生》家族玩法攻略吧。

《未来人生》家族玩法攻略

一、家族创造条件

家族宅邸最便宜的900+万。

不过前期可以先买便宜的，后面更换更好的宅邸会减少相应的价格。

二、家族功能一览

只有从关系里面进入，才能看到家族传统。

最下面就是家族传统。

家族传统有三种，最开始建议先升亲情，里面的分支可以增加凝聚力的获取，能够更快的点满所有传统。

传统只要点了就会生效，就算后续切换到另一个分支，效果也不会消失，这就是分支固定。

天赋的分支有：（很实用）

增加家族成员体能指数获取，衰老速度。

增加旁系的教育和职业提升水平，降低死亡率。（最多25%，小天选之子）

增加主系的属性和熟练度获取。

亲情可以增加牵线成功率，旁系的好感获取，旁系的贡献等等。

但更为重要的，是右下和下面中间这两个，建议最先点满。

一个是增加宴会获取的凝聚力，一个是增加每年自动获得的凝聚力，这样就能更快的点满另外两个传统了。

财富可以最后再升，效果全都是和信用点有关的。

家族传统升级需要凝聚力，凝聚力是按照家族等级来获得的，此外就是靠宴会厅和几年一次的家族贡献来获得。

家族等级看的是族人的声望，特别是直系（也就是主控的那一脉），因为直系玩家可以直接控制。

三、家族大厅的升级和扩建

大厅每年只能提升1级，所以在钱足够的情况下，尽量早一些升级。

大厅升级之后可以扩建一些地点，功能我还不清楚，但要的钱很贵（新档真不好开），第一个展览室就要两百万信用点。

家族的大部分核心功能也都需要大厅升级才能解锁，所以建议是越早开越好（900w）。

未来人生家族设施有什么用？在游戏未来人生中玩家除了可以创建公司外还能建设家族设施，建立设施后我们可以开启许多新功能，其中比较重要的是仓库与人才和宴会厅。那么家族设施有哪些呢？这些设施能给我们带来哪些收益呢？接下来就和小编具体了解下《未来人生》家族设施作用介绍吧。

《未来人生》家族设施作用介绍

一、设施扩建前提

升级大厅才可以扩建新的设施，目前只要将大厅提升到16级，就可以建所有设施了。（需要信用点）

二、家族核心设施作用介绍

1、展览厅（纯纯的摆设，需要200w）

没用的设施，要有钱去买车捐进去，声望才能加的多，但有钱买车还不如捐到家族基金里，一样加声望，还能保障全家族的生活。

2、资产管理处（几百万）

这个地方挺重要的，也是后期烧信用点的大坑，不过前期我们需要的是他的储备库功能。

准确的说是储备库里的人才。

3、仓库与人才

人才分为战斗人才和商业人才，战斗人才基本上用不到，一是我打架从来不求人，二是他们装备不咋地，这里需要的主要是商业人才，可以拉进公司里给自己打工。

商业人才的技能水平都挺高的。

4、宴会厅（500w）

这个强烈建议开启，因为这里可以获得大额凝聚力。

家族舞会5年一次，最低500，在家族传统中将亲情分支下的狂欢庆典点出后，能增加很多凝聚力。

凝聚力能够升级家族传统，很重要。

强烈建议开启！

5、组织中心

亲卫队就是你打架可以叫出来帮你的，但是需要资产管理里面有战斗人才，不过一般也没啥用就是了。

玩家打架，一生不求人。

亲卫队没啥用，探险中心有点用

探险中心则是可以将一个发展方向为《探索》的家族，作为探险队，可以派出去探险，相当于是让他们替你探险，消耗的是你的探险次数，不过这个收益嘛……

6、管理处

在这里，主要是招人，为家族提供加成，还是挺有用的。

佣人是降低家族房子的维护费用。

安保是可以防止一些事件（虫子来偷家、有人来打劫啥的）。

教师可以增加旁系的教育程度，和增加主系的智力。

最后一栏的管家很有用

未来人生家族玩法简略介绍如下：

这次更新之后，我才开的新档，从零开始，所以体验的不怎么全。

1、创建家族的条件

家族宅邸最便宜的900+万。

不过前期可以先买便宜的，后面更换更好的宅邸会减少相应的价格。

2、家族的功能

只有从关系里面进入，才能看到家族传统。

最下面就是家族传统。

家族传统有三种，最开始我建议先升亲情，里面的分支可以增加凝聚力的获取，能够更快的点满所有传统。

传统只要点了就会生效，就算后续切换到另一个分支，效果也不会消失，这就是分支固定。

天赋的分支有：（很实用）

增加家族成员体能指数获取，衰老速度。

增加旁系的教育和职业提升水平，降低死亡率。（最多25%，小天选之子）

增加主系的属性和熟练度获取。

亲情可以增加牵线成功率，旁系的好感获取，旁系的贡献等等。

但更为重要的，是右下和下面中间这两个，建议最先点满。

一个是增加宴会获取的凝聚力，一个是增加每年自动获得的凝聚力，这样就能更快的点满另外两个传统了。

财富我觉得可以最后再升，效果全都是和信用点有关的。

家族传统升级需要凝聚力，凝聚力是按照家族等级来获得的，此外就是靠宴会厅和几年一次的家族贡献来获得。

家族等级看的是族人的声望，特别是直系（也就是主控的那一脉），因为直系玩家可以直接控制。

3、家族大厅升级和扩建

大厅每年只能提升1级，所以在钱足够的情况下，尽量早一些升级。

大厅升级之后可以扩建一些地点，功能我还不清楚，但要的钱很贵（新档真不好开），第一个展览室就要两百万信用点。

家族的大部分核心功能也都需要大厅升级才能解锁，所以建议是越早开越好（900w）。

最后，吐槽一下，家族和公司更新后，开新档的成本太大了，所以各位尽早确定主档，玩一个档就好，不然新档真的太痛苦了。

我就是之前一直想搞一个满意的档，导致更新后没有那种钱比较多的档，只能从头开始，一个信用点一个信用点的肝（）

后续的攻略：

来啦！公司攻略和家族各设施的介绍

来啦！家族各设施的介绍和讲解

未来人生家族传统攻略如下：

未来人生家族传统攻略（浅谈）

注意注意！没钱其实也可以玩家族，但是把家族系统整个拉满很烧钱＋时间。

首先家族系统的主页面（图1）。可以看到家族等级和宅邸。

最重要的是底下“家族传统”点进去有三个板块“财富”，“亲情”，“天赋”。（图二）

推荐优先激活“亲情”。重中之重是“亲情”最底下的两个效果“团结一心”和“反哺报恩”。（图三）

这两个是拿凝聚力（这就是升级效果的材料）的关键。推荐先把“亲情”的每个效果都点一级，然后从下往上升。

“狂欢庆典”（图五）满级开一次家族活动拿的凝聚点是翻倍的，但是宴会系统需要家族等级11级，花费1千万。

剩下的剩下的“财富”和“天赋”看个人喜好吧。

在确定激活家族传统之后就可以查看另外两个的详细数据了，家族的传统是可以切换的每30年可切换一次。

还有就是除了“重心”效果只能三选一。其他底下的小分支都是可以同时生效的（图六）。

另：家族系统（家族传统）是只能从“人际→家族”点击才能查看。如果是从“高低资产→家族宅邸”里面点击查看是查看不了的。（图七，图八）

本次给大家带来了未来人生家族系统介绍！家族一共有5个地皮，6个建筑。地皮切换（由低到高），这时候是只需要补差价即可，建筑等级会同步过去，要注意的是随着游戏年限的增加地皮的价格可能也会有增加。

未来人生家族系统介绍

（图1）

接下来详细介绍一下各个建筑。

1、大厅 上限30级（1→30级需1.97亿）包含升级，更变宅邸，管理旁系三块内容。

管理旁系：点进去可以查看详情，可以进行资助（经济，教育，生育援助可同时资助）以及专精设置（财富，探索，培养只可选其一，需建造资产管理处解锁）。（图2）

2、展览室 大厅2级解锁（建造费200w），上限30级（1→30需9370w）。可放车子，物品，武器等东西，能加家族声望。（图3）

3、资产管理处 大厅6级解锁（建造费500w），上限30级（1→30级需1.97亿）

家族财务数据中可以投放家族基金，基金会给家族中的每一个人分成。基金的收益率是与总人数挂钩的。人越多利率越高。

储备库（贡品仓库及人才）家族旁支每十年上供的东西都会在里面。不过多解释了看图即可。（图4）

4、组织中心 大厅8级解锁（建造费1000w），上限2级（升级费2000w）

亲卫队可以放家族战斗人才，遇到战斗时会自动进入。

探险队需要设置“探险专精”的旁支。去边缘公路或者是幼年时的暗巷探索，飞艇探索都可以一键扫荡，飞艇有特殊掉落物（小惊喜哦~）。（图5）

5、宴会厅 大厅11级解锁（建造费500w）上限4级（1→4需6000w）。

“怀念祖先”冷却10年，凝聚点500；

“慈善救济”冷却7年，凝聚点200；

“基金捐赠”冷却10年，花费1000凝聚点喊旁支捐钱；

“团聚晚宴”冷却5年，凝聚点200；

“家族舞会”冷却5年，凝聚点500。（图6）

6、管理处 大厅16级解锁（建造费500w）上限20级（1→20需9400w）

可以在这里雇佣“佣人”“保安”“家庭教师”“管家”。四种职位皆有有人类和机器人两种选择可按个人喜好选择。

高级市民可有机器人管家“格蕾丝III”。有额外的加成和功能。（图7）

本次给大家带来了未来人生家族攻略详细介绍，想要拉满公司建筑等级需要大概8亿左右保守起见，不算基金，基金我另外一个存档丢了25亿差点给我整破产。输入金额的适合一定要仔细。

未来人生家族攻略详细介绍

大厅是第一个要升级的，升完才能扩建其他，16级就能扩建完所有建筑

展览室拉满金额

资产管理，主要是查看家族经济情况以及家族贡品仓库

组织只有2级，解锁族人护卫队和族人探险队寻找宝物

宴会厅刷家族树科技点和回收给他们的基金分红，每年任务最好做一下，刷快点家族科技树

顾名思义招募家族专属职员，以及自选人工还是人工智能工作

佣人有机器人，好处是买断制不用每年发工资

真人佣人好处是加情绪值，所以不差钱可以选多一点真人

真人安保，声望加的多

机器人安保，买断制，不用发工资，选哪一个看你自己的需求

真人老师，建议多选真人，加成的buff多

机器人老师，主要是负责主支人，买断制

管家，有机器人和真人，我选择了不花钱的机器人，这个看个人喜好

上限人数

基金是花家族科技点800回收金钱到基金里面的，其他都是花钱获得科技点

放入藏品增加声望

大厅可以偶遇涂山瑶黑化樱（前提是你已经解锁攻略过）

查看管理旁系，可以看关系，关系差的 人数稀少的，三件套拉满（生育经济教育资助）

科技点满级是20，三大类型，看自己需求选择拉满

缺生育就优先点生育，我这个档因为前期生的多，旁支人多不差人口

需要基金分红高的可以点这个

未来人生家族怎么玩？在自己游戏中玩家需要守护自己的家族，有很多新手玩家不知道应该怎么做，今天小编就给大家带来未来人生家族玩法简略攻略，有需要的玩家可以来看看，方便大家更好的经营自己的家族。

未来人生家族玩法简略介绍

1、创建家族的条件

家族宅邸最便宜的900+万。

不过前期可以先买便宜的，后面更换更好的宅邸会减少相应的价格。

2、家族的功能

只有从关系里面进入，才能看到家族传统。

最下面就是家族传统。

家族传统有三种，最开始我建议先升天赋，里面的分支更有用一些。

天赋的分支有：（很实用）

增加家族成员体能，衰老速度，还有死亡率（重要）

增加旁系的教育和职业提升水平

增加主系的属性和熟练度获取

家族传统升级需要凝聚力，凝聚力是按照家族等级来获得的。

家族等级看的是族人的声望，特别是直系（也就是主控的那一脉），因为直系玩家可以直接控制。

3、家族大厅升级和扩建

大厅每年只能提升1级，所以在钱足够的情况下，尽量早一些升级。

大厅升级之后可以扩建一些地点，功能我还不清楚，但要的钱很贵（新档真不好开），第一个展览室就要两百万信用点。

家族的大部分核心功能也都需要大厅升级才能解锁，所以建议是越早开越好（900w）。

最后，吐槽一下，家族和公司更新后，开新档的成本太大了，所以各位尽早确定主档，玩一个档就好，不然新档真的太痛苦了。

未来人生是一款非常出色的手游，在游戏中玩家可以守护自己的家族，也可以通过自己的能力来不断的建造自己的公司，但是有不少小伙伴不知道具体怎么操作，这次我们就给出正确的答案，如果你也喜欢就来按照我们给出的攻略来打造自己的家园吧！

未来人生家族及公司玩法攻略

先说家族，家族玩法里面的核心，家族传统。

家族堪比第二个世界树，还是全家族范围，很值得一点，并且家族传统每一个支点都是20级，点了之后你切换另一个传统作为重心也还是生效的，我现在点满第三个分支，已经让家人孩子孙子全员130+属性值了。

此处提及一个彩蛋，你甚至可以在家族大厅遇到涂山瑶和楠木樱，还可以拐她两来公司上班，乐。

而想要稳定获取传统升级所需要的凝聚力，则需要扩建建筑宴会厅（图4）和每年固定的给予。

其次就是家族这边，有很多玩家认为家族并不能赚钱，并非如此。

前期你需要投入很多，优先升级大厅，扩建其他功能建筑，而赚钱的建筑则是资产管理处，如图，需要投入几百亿资金作为基金，可以快速收割一波家族声望，但声望获取是有上限的。

基金是会给全家族平分利益的，这样你的孩子孙子只要一出生就能分钱，个个都是富豪，甚至他们的伴侣也能分钱，很赚。例子就在我第三张图的财务报表里面。

家族储备库是每过十年，由分支贡献推荐，包括一些武器啊，人才啊之类的，人才对于公司很有用。商业人才进公司，武力人才收近卫。

关于家族声望的快速提升，则需要扩建展览厅（图五），对，把你最贵的车通通塞进去，稳定能拿几千，其次就是多生多生多生，让分支多多的。

家族基础的玩法就这些，然后我们说回公司。

公司比起家族的投入并不算大，但前期因为技术不成熟，产品等级低，是会稳定亏损的，请做好亏损几千万甚至一亿的心理准备，熬到公司达到三级以上，产品升到三级以上，就可以开始稳定赚钱了，升到五级就是上千万的收入，（图六）员工请找数值高的，家族提供的人才库优先。

请一定要给每个项目安排项目组组长，组长可以大幅度提升开发效率，减少时间成本，如果组长请病假也得立刻更换组长，更换组长的功能需要点进每个项目组的详情，就能出现（图七）这个界面，然后选能力最高的当组长。

总而言之公司相比家族并没有复杂，只是需要更多的时间投入去刷级，刷知名度，以上！