本期小编的主要分享内容是商道高手最强人才推荐。很多的玩家想要了解这款游戏的最强的人才有哪些，人才的培养能够帮助大家在游戏中快速的战胜对方并获取更高的赚力，所以小编将相关的排行榜帮助大家整理在下方供大家参考。

商道高手最强人才推荐

T0人才、杨玉环、王昭君、貂蝉、西施、埃及艳后、雅典娜、拿破仑、玉漱公主

T1人才：至廷、史蒂芬周、胖迪、米叔、柳大尉、唐尼、巨石强森、艾玛、银时

T2人才：兴爷、锦鲤、小彤、山P、金馆长、福元爱、抖森、斯嘉丽、幂幂、颖宝

上述的排行大家可以参考一下哦，这款游戏的角色还是很多的，目前强度比较高的角色是红色角色，所以大家如果不太清楚要培养什么角色的话可以考虑培养红色角色哦。

红色品质的角色不论是赚力上还是资质上都比其他的品质的人才更胜一筹，所以小编建议想要长期玩下去并且对游戏体验比较看重的玩家还请尽量培养这些人才哦。

T2级别的人才是大家在游戏前期的时候经常性会抽到的，这些人才对于大家来说前期使用是足够的。前期的时候只需要通过合理的培养不论是在对战中还是赚力上面都能够很轻松的帮助大家快速的完成游戏任务通关升级哦，但是由于只是前期，再加上平民玩家们获取资源的途径比较有限因而资源不充分的缘故，小编建议大家在前期的时候培养人才还是要适当哦，请不要使用过多的资源去培养哦。

T1级别的人才就是大家在中后期的时候过渡使用的，这些人才的实力其实也是很可以的哦，其实部分的角色在前期的时候也能够获取，所以这些角色可以算是大家能够比较轻松获取的角色，所以这些角色也是大家日常经常使用到的。

T0级别的角色就是目前的版本中各方面都能力都很不错的角色，这些角色的实力、经营、口才和士气等的数字是比较高的，也是小编建议大家重点培养的角色，在游戏前期的时候大家就能够获取到强哥，其余的就要在大家的抽取中获取啦。

上述是小编对于人才的大致内容的一些相关的介绍。上述的内容小编只是就综合情况而言，所以具体的还请大家以自己的实际情况为主哦，总而言之大家培养人才就是以您获取的人才为主，选择品级最高，资质最好的人才重点培养就好了哦。

以上是小编本期带来的商道高手最强人才推荐的全部内容，上述小编为大家整理的内容希望对大家有帮助哦，感谢各位玩家的阅读，祝大家游戏愉快哦，期待下期再见。

商业都市的发展离不开人才的支持，而如何重置商业都市的人才队伍，成为了当前亟需解决的问题，人才的重置不仅仅是简单地引进新人，更需要注重培养和激励现有人才，使他们在不断变化的商业环境中保持竞争力。只有不断更新人才队伍，商业都市才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

商业都市人才重置方法

商业都市怎么人才重置

一、简介

二、详情

1、重置角色后玩家可以将重置的角色给新的角色进行升级，而那些重置的角色能发挥出的作用也是很好的。不仅可以给新角色当狗粮，而且重置后的材料也是百分百返回的，刚好可以让玩家进行更好的升级新角色，而这里玩家要考虑清楚最适合自己的角色才行，这里的角色实力都是很不错的，玩家最好不要弄错了，如果有超高品质的红色角色玩家最好是不要重置才是最好的。

关于商业都市人才重置的内容就到这里了，希望通过小编分享的内容能够让你更好地享受游戏，请继续关注本站的后续更新，获取更多游戏内容。

《二之国2：幽灵国度》中玩家可以收集许多人才，有一个奖杯需要玩家收集100个人才，其实就是全收集，有些人才比较难收集，许多玩家还不清楚要怎么才能获得，下面小编就为大家带来一篇“Himemomoko”分享的难点人才收集指南，一起来看看吧。

难点人才收集指南

No.12：

第4章后解锁，回到空贼基地去接任务3。

No.15：

82号任务相关。首先进度要在第7章以后，在魔法学院里学会能和动物沟通的魔法，然后去モリトナリア洞窟/Greenglade Cave里 (在ニルの森/Forest of Nial的正西边)完成任务60。随后再进入洞穴可以找到与82号任务相关的蓝色感叹号。

No.17：

140号任务相关。第9章解锁，感叹号出现在コモルト洞窟/Hermit’s Hollow里 (在猫国的东北方向)。在武器工坊制作过30种不同的武器之后可以完成任务(就是武器制作旁边那里有30把以上的勾符号)。

No.18：

107号任务相关。第8章后，且完成过所有与小说家ノエル/Furnest相关的燕子任务后去找任意一个燕子商人对话解锁。与小说家有关的一共有3个燕子任务(会按顺序出现)，分别是：

1、第7章开始能在燕子商人处接到任务“世にも稀なる豆/Peas Please Me”，任务需求一个ホシゾラ豆/Cosmic Peas。

2、完成1之后在燕子商人处接到后续任务为“世にも稀なワタ/What Cotton”，任务需求一个こごえるワタ/frostyfluff cotton。

3、完成2之后在燕子商人处接到后续任务为“世にも稀なるサラ布/Sickening for Silk”，任务需求一个亡者のサラ布/spectral silk。

这些任务的文本都会提到“とある小说家/celebrated writer”，并且提供一段谜题。其实你也可以不用关心标题和任务内容，只要尽量完成燕子任务，再和商人对话就会自然接到这个任务(如果条件达成直接对话就接到了，不用选择任何选项)。万一在补漏的时候发现还没有这个人物，再去商会注意查看一下任务的名称。所有的素材都可以在中高级别的生产设施里生产。

No.19：

131号任务相关。防具工坊里研发到能够生产饰品くじけずの指轮/Underdog's ring之后且在第9章解锁。在猫国接到任务，并给NPC查看这个戒指，他就会加入。

No.31：

27号任务相关。第5章解锁。在主城西北边过桥后平原东边的フォンナ森林/Spineshiver Grove里接到任务。

No.33：

25号任务相关。第5章解锁，感叹号出现在ミセス・マーサの家/Auntie Martha’s Cottage里 (猫国的东边)。交给她ほっこりポタージュ/Country Corn Soup后完成任务。这个料理需要料理店2级制作。

No.56：

123号任务相关，第9章解锁。注意这个NPC是出现在狗国的赌场内部，所以在世界各地搜集蓝色感叹号的时候容易错过(需要在狗国打开大地图然后按R1才能看到这个感叹号)。这个人物也有奖励丰厚的隐藏任务。

No.100：

160号任务相关。通关后读取带星号的存档解锁，感叹号出现在猫国东边，注意不是在任何洞穴或城镇，而是大地图上。随着任务的进行，他会问你要5个不同的料理，前4个你可以选择在主城烹饪(有需要5星素材，此时还不能生产，难度会较大)，也可以去相应的猫国、狗国、水都和机械国购买(推荐的方法。注意水都有2个料理店。)。最后一个他会给你图纸，然后你回主城烹饪即可。

No.101：

161号任务相关。通关后去主城的门口接到任务。

No.102：

2号任务相关。第4章就能接到，需要打掉世界上的9个梦幻迷宫才能完成(最快第7章能完成)。

No.103：

162号任务相关。通关后读取带星号的存档解锁，在主城内接到任务。需要完成前置任务31,90和147，都是在主城接到。

No.99：

159号任务相关。通关后解锁在渔村，虽然很容易找到，但是是游戏里唯一缺乏提示的，需要你连续输入5部分他的名字：

日文版为：イチ・ナンクルナイサ・トットート・モカリマカ・ヤットカメ・ナシタドシタ・ラン

英文版为：

Sin-Donwaribihapi-Tstaykenmayt-Haoozbiznis-Sbinawile-Watsamata-Gul

注：请注意任务编号和剧情的进度相关，比如17号人物虽然人物编号靠前，但是相关的任务是140号，也就是游戏的末期才能获取。

大周列国志人才获得攻略

大周每天只给20个集贤令(不能再像以前那样卡bug了)，得的人才又差次不齐，圣人概率极小和世范概率一般，更多是没用的其他人才。怎么办呢?我们有三种方法。

一、使用碟战系统

点开禁府，里面有个使用碟战的，有圣人就派圣人，没有就世范，谋略在85或90以上。最好派墨家和纵横家。(最好是你派了间谍都国家，这样成功率更高)

二、使用荐贤令

点开闾里，在左上角有个荐贤令，派圣人去荐贤(最好是儒家)中等概率得到圣人，一般概率得到世范，大概率得到其他。用儒家圣人的话，平均一两次得到一个圣人。

三、自己培养

点开学府，里面有个学范，可以派那些未成年也没当官的人，闭门读书或者拜师，但周期很长(拜师，提高谋略的机会非常小而闭门读书可能会降低谋略，也可能提高)。还有就是派门客闭门读书和学习。

开心搭建人才属性有哪些？开心搭建人才怎么招募？开心搭建人才作为帮助你管理店铺的人，合理强大属性才能够带来更多的收益哦，那么具体人才如何招募呢，详细方法内容下面来告诉给大家吧~

开心搭建人才攻略

【人才属性】

人才有5大属性：

经营：可以给店铺带来经营加成，每1000点经营值可增加100%的店铺收益。

口才上限：决定谈判时，单次造成对方心理伤害的上限值。

口才下限：决定谈判时，单次造成对方心理伤害的下限值。

心理：谈判时，心理越高，抵抗对方口才的伤害能力就越大。

负重：人才的负重决定着贸易时可携带商品的数量。

【人才获取】

人才获取的主要途径是人才招聘，人才招聘分为：普通招聘和精英招聘。普通招聘可以获取绿色人才和蓝色人才，精英招聘可以获取紫色人才和金色人才。

另外，在部分完成商城中可以兑换到部分的金色人才。

更高级品质的橙色人才，只有特殊的活动才会产出，千万不要错过。

【人才培养】

人才培养的方式有很多：升级、升星、研读、技能、潜能、培训。

人才升级：使用金币，可以给人才升级，人才的等级上限是由公司等级决定的，公司等级越高，人才可升级的等级就越高。

人才升星：当玩家拥有人才时，可以使用人才碎片（人才本身）或万能碎片来升星人才，人才最高可以升到15星，升星还能带来人才的天赋技能提升。

人才研读：使用读书卡进行研读也能大幅提升人才属性，并且每研读2本书籍，会激活人才1个新的后天技能。

人才技能：人才的后天技能是可以通过技能洗练进行更换的，人才后天技能分为店铺经营技能和谈判属性技能2种。

人才潜能：通关成功之路，可以与大师交流获取魄力，魄力能够激活人才潜能，带来属性提升。

人才培训：在游戏中获取培训书籍，可以给人才使用，给人才增加指定的属性。

桃源记怎么招揽人才？在游戏内很多玩家都想知道，人才的招揽方法是什么。接下来就让小编给大家带来《桃源记》招揽人才方法，感兴趣的小伙伴们一起来看看吧。

《桃源记》招揽人才方法

1、目前可以携带的干粮（基础食物，不包括图纸食物）只有粉、红两种桃子和炊饼。获取两种桃子好的方法是采集桃树，炊饼可以在旱田种麦子磨面粉来制作。

2、探索时是会遇到人的，可以通过赠送书籍、药品、衣服、食物等来增加好感度，达到两个半心就可以带回家了，需要注意的是，目前探索的行囊里是没有食物的，所以药品衣服一定要多带。

3、看人才的喜好，投其所好，好感度到两心半就能招纳。显示的是已邀请。人才会随着队伍回家变成访客，然后再按访客那套流程来。招纳人才需要的东西是出发前放在行囊里的，记得安排上。目前能带的东西有药品书籍衣服，食物暂时带不了。不用怀疑，不管简单还是困难模式好感要求都是两心半。

大家都知道人才培养是游戏的相当关键的一个存在，选择好适合的人才攻略和搭配可以让你最快速的获得收益，目前也是有橙色、紫色、蓝色和绿色四种，那么对于不同的玩家选择不同的人才来培养，也是让你暴富的关键所在，如何才能合理的选择？下面不妨一起来看看吧！

土豪玩家的话就不多说了，直接每个模特，明星，企业家，投资家，贵族各四个，以队伍主养。

至于小氪玩家可以考虑明星or模特队，不过选择一个培养，不然资源肯定是不太够的。

另外可以4明星2企业家或者是4模特2企业家的组合，主人才保持100级别的优先培养就好。

平民玩家最好的就是培养明星队，其他的就不要考虑了，因为这个是最小代价换取最高的收益的。

另外充值也可以获得杨超越和周杰伦两个橙色人才，前期抽奖的时候也能兑换，开服送马云凑一队。

如果你不氪金的话可以当然是主养送的马云了，培养企业家的人才，夹克玛500级 其他200左右。

那么以上就是为你带来的有关金币大富翁当中如何培养人才的相关介绍了，想要了解更多精彩内容还请关注一下本站哦！会不断的更新更多精彩~