导 读 开罗拉面店是一个朋友可以雇佣员工的游戏。朋友们需要这些员工为自己的工作经营拉面店。今天，我们将分享如何解雇开罗拉面店的员工。除了雇佣，对于太多或技能较弱的员工，合作伙伴可以选择解雇或放入员工休息室...

开罗拉面店是一个朋友可以雇佣员工的游戏。朋友们需要这些员工为自己的工作经营拉面店。今天，我们将分享如何解雇开罗拉面店的员工。除了雇佣，对于太多或技能较弱的员工，合作伙伴可以选择解雇或放入员工休息室。因此，如果合作伙伴发现员工的实际效果不大，他们可以解雇。

开罗拉面店员工怎么开除

在开罗拉面馆的游戏中，合作伙伴可以在店员的详细信息页面上了解店员。解雇店员的选择也在这里，这仍然很容易找到。如果合作伙伴只玩这个游戏，小编建议合作伙伴在早期不要雇佣太多的店员，因为雇佣店员的合作伙伴需要支付工资，所以当合作伙伴的商店很小时，店员的数量可以相对较少。

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除了解雇可以减少商店员工的数量，事实上，朋友也可以选择超过商店员工的数量进入休息室，虽然是休息室，但并不是说员工不使用，朋友可以使用这里的员工参加各种比赛，获胜或有更好的排名可以获得相应的奖励，这些奖励包括拉面成分调味料和升级员工道具等。

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除了员工的角色，合作伙伴还需要关注员工的个人技能，因为每个员工都有自己的职位，所以合作伙伴应该根据他们的功能安排他们进入合适的职位，履行自己的职责，加强他们的技能选择，可以提高员工的个人能力，也可以提高商店的整体利润。

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以上是关于如何解雇开罗拉面店员工的策略。这仍然相对简单。您可以直接点击店员的头像查看店员的信息，并在信息中选择解雇此选项。然而，小编建议，超过少数店员的合作伙伴将不需要工作的店员放入休息室进行比赛，因为在这种情况下，除了餐厅的收入外，合作伙伴还可以获得其他资源和道具，这不是浪费人力资源。