导 读 我的门派是一款画风非常卡通有趣的手机游戏，整个游戏在玩的过程中会有一种养成系的快乐，在这款游戏中有着非常多的福利可以领取，玩家们可以利用这些福利来提升自己，其中还有玩家不知道人力资源要怎么获取和如何分...

我的门派是一款画风非常卡通有趣的手机游戏，整个游戏在玩的过程中会有一种养成系的快乐，在这款游戏中有着非常多的福利可以领取，玩家们可以利用这些福利来提升自己，其中还有玩家不知道人力资源要怎么获取和如何分配。

我的门派人力资源怎么获取 人力资源如何分配

1.队伍配置

玩家需要在门派中设置掌门、大师兄、秀儿、小师妹等不同角色。每个角色各具特色和职责，要根据角色的特点来合理安排。通常，掌门和大师兄的实力较高，需要在关键位置发挥主导作用；而秀儿和小师妹在组织中发挥辅助作用。在分配人力资源时，要注意充分利用各角色的特点，如为战斗力强的掌门安排重要任务，让拥有辅助能力的秀儿、小师妹在适当时机施展妙计，形成互补，共同推动门派的发展。

我的门派人力资源怎么获取 人力资源如何分配

2.炼金炉

炼金炉则是游戏中升级和制作装备的重要环节。要想更好地提高门派整体实力，就需要保证前期装备性能的提升。炼金炉的合理利用对此影响巨大。可以让掌门或大师兄进行学习与研究，运用特点和能力，炼制高质量的装备。同时，注意分配学习资源，如炼金丹、神秘石等道具，以保证炼金炉的使用效果最佳。

我的门派人力资源怎么获取 人力资源如何分配

3.囚犯

在游戏中还存在囚犯这一特殊表现形式的资源。囚犯可以通过与玩家互动，提供门派发展所需的资源。在前期，可以大量囤积囚犯资源，待到后期，可以利用这些囚犯制作傀儡，为玩家所用。囚犯制成的傀儡在战斗和修炼中具有一定效果，可让门派在游戏世界更具竞争力。

我的门派人力资源怎么获取 人力资源如何分配

玩家在《我的门派》中要注意合理分配和利用游戏内存在的各类人力资源。合理的队伍配置、充分利用炼金炉功能、及时囤积和孵化囚犯等策略，都将对门派的发展产生积极影响。