第一个比较简单,对员工的要求也只有100点的能力,但是在选择调料的时候需要想到生活常识,比如青菜要用盐炒。
但是到第三关的时候,考核目标是对制作菜肴的员工烤属性达到130。
这个时候我们就打开我们的员工页面,找到擅长烤的员工,如图红圈显示。
然后点开员工:小笼包将她进行升级,使她的“烤”能力到130就可以满足条件,如果对调料不熟悉可以多试几次调料,像这次的面包调料就不是盐而是糖。
第一个比较简单,对员工的要求也只有100点的能力,但是在选择调料的时候需要想到生活常识,比如青菜要用盐炒。
但是到第三关的时候,考核目标是对制作菜肴的员工烤属性达到130。
这个时候我们就打开我们的员工页面,找到擅长烤的员工,如图红圈显示。
然后点开员工:小笼包将她进行升级,使她的“烤”能力到130就可以满足条件,如果对调料不熟悉可以多试几次调料,像这次的面包调料就不是盐而是糖。
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