住宅梦物语是一个像素风的模拟经营游戏,游戏中玩家可以招募居民,但是招募居民需要一定的货币,为了后期招募更好的居民,玩家需要提高居民的工资,那么游戏中居民的工资该怎么提升呢,下面一起来看看吧。
提升居民工资
1,提升属性点,转职。
属性点提升方法一是使用道具,二是通过家具交互获得属性点,摆放以上提到的高属性家具,由于每天的活动次数有限,如果家具摆放过多过杂会分散小人的注意力影响属性提升速度,可以考虑只摆放床和需要提升的属性家具,会增加小人与该家具互动的频率。
在属性值足够,转职成功率较高的时候可以使用转职卡帮助转职,提高工资。
目前解锁的一代目职业里,工资比较高的非稀有职业是蘑菇栽培师,工资达到78G。通用转职卡可以考虑转职。
2,关注居民需求,咨询挑战获得勋章提高收入。
经常关注居民的咨询情况,遇到居民的挑战项目(时间限制是本年内),尽量优先选择高概率解决。
居民的咨询一般分为四种:
◇恋爱咨询(无时限)
◇常规挑战(交友/学生时代考试/运动会等)
◇与兴趣相关挑战
◇与职业相关挑战
挑战成功会获得勋章,提高该居民的收入。
如果有两人以上同时咨询相同挑战,在选择一个完成之后另一个咨询会跟着取消。在面对这种情况时,尽量选择高概率的一位挑战。
从收益上来看,一般是职业类挑战>>兴趣类>常规类,如果时间紧急,建议优先选择高概率高回报的挑战。
职业收入+挑战称号收入能让居民达到一个比较理想的收入水平。
由于咨询挑战的出现条件不太确定。如果有意提高同一位居民的称号收入,可以尝试在该居民挑战职业a称号成功之后进行转职b,后期可能该居民会进行职业b的职业挑战咨询。
3,职业升级,工资提高
职业可以通过任职人数和时间来进行升级,也可以直接使用升级道具升级,职业升级会带来相应的工资提升。
例如:蘑菇栽培师一级→四级,工资78G→120G。
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