《双点医院》游戏有哪些要点 要点汇总

《双点医院》是一款非常有趣的模拟经营游戏，不少玩家都沉浸在游戏世界中无法自拔。对于新手玩家来说，对于这个游戏还只有一个初步的了解，对于游戏内的一些机制还不是很清楚，今天小编就为大家带来由“zx121zx1211”整理的双点医院游戏要点汇总，一起来看看吧。

1、玩双点医院之前一定要定闹钟。切记!这是最重要的一条忠告，没有之一。

2、双点医院初期要求配置并不高，我用了8年的笔记本也照样带的动。后期必然会非常卡，因为每一个病人和每一个员工都是独立计算行走路径等等数据，对CPU会造成比较大的压力。

3、K币优先解锁的重要道具前三名：药柜(+1治疗及诊断)，金奖章(增加房间吸引力等级)，解刨图(增加1培训效率)

4、双点医院里，主要的收入来源是检查和治疗的费用，每个病人都会经历以下阶段：全科-检查-全科(如果没有诊断出来，重复检查直至诊断出来病症)-治疗-走人。

5、玩法建议：入手的话，先1星难度过关，等到1星难度比较吃力过不去的时候：(比如公立医院那一关)回头来把研究做好，尝试3星通过之前完成的关卡。

6、过道最好两格宽，最尽头只有一个不重要科室的话，1格也行。(走廊尽头可以设置比如培训室，或者不排队的少人的科室)见缝插针摆放以下物品：洗手液，绿植，空调或暖气。排队人比较多的地方，设置座椅及游戏机。每个区域至少4套吃喝贩卖机。大量的垃圾桶。

7、关于科室内的摆放和科室面积，以下是每个科室必备的：咖啡机，糖果贩卖机，垃圾桶，空调或暖气，绿植，椅子(一人一把)。有治疗器械或者检查器械的科室，记得摆放灭火器，不然你价值几万的3级设备被烧坏，哭都来不及。

8、游戏策略的核心：做好选择题

选择在什么时候培训哪个人

选择在哪里摆放你的科室

选择优先做哪个治疗科室

选择雇佣或者不雇佣哪个人

选择治疗病人或者送病人回家

9、关于医院价值

医院价值取决于你的赚钱能力。一个每个月亏损的医院，价值会持续下跌。

10、关于咖啡厅

咖啡厅这个东西，大神都说好，小白都说差。我个人建议：如果要造咖啡厅，尽可能每个区域都做，如果不做咖啡厅，那就一个都不要做。就算不给病人用，也不要做。安心做一个小白，也比做了咖啡厅之后所有科室都开始排队游戏崩盘好。

11、关于培训室：不要太大，最小面积就行。3-5张桌子，地上放满+1培训效率的骷髅架，墙上铺满+1效率的解刨图，基本上就可以了。可以选择多做几个培训室同时开始不同的培训科目。

12、关于营销：首先可以确定的是，并不是你营销哪个科室就一定会有相关症状的病人来。营销科室的成功率和医院的声誉有很大关联，和相关科室的治疗成功率也有很大关联。一个声誉极差的医院，营销重点治疗科室，3个月营销期过了也没来1个病人，是会出现的。

招聘营销的效果就是别的人员招聘，20天刷新一个，营销的招聘，10天或者更短时间一个。

13、病人无聊怎么办：游戏机。

14、工人不开心怎么办：休息室里放沙袋。有条件的可以给科室里也放。

15、幸福度低怎么办：用最高级的贩卖机，价格调整到最低。每个区域至少4个。

16、关于诊治一体化科室的选择：

前期可以选择不要做诊治一体化科室，比如DNA，精神科，病房；

因为诊治一体化科室是排队之源；

如果非要给一个指标，全图地皮开了超过70%，再选择做诊治一体化科室。而且要做就要诊治一体化全部放在一起，不要和单纯诊断或者单纯治疗的混放；

而且，离诊断区和接待区都不要太远；

不然，等着DNA和神经科排队吧。

17、某个检查科室排队，其他检查科室没人怎么办：

关闭排队的检查科室，强行分流；

大神们给的解释是因为病症的治疗难度不同，以及全科诊断技能的高低，导致经过全科判断的病人有可能会集中向一个科室排队诊断。所以会出现这个情况；

那，我基本上是同意的。