导 读 董事长，随着公司对高级人才的需求越来越大，而可容纳的员工数又有上限，解雇那些低星级、低悟性的员工就是时候了。下面就跟小编一起来看看吧！ 通过人事部可以解雇员工，腾出空位重新获取更好的员工。但人事...

董事长，随着公司对高级人才的需求越来越大，而可容纳的员工数又有上限，解雇那些低星级、低悟性的员工就是时候了。下面就跟小编一起来看看吧！

商业人生员工解雇操作流程分享

通过人事部可以解雇员工，腾出空位重新获取更好的员工。但人事部2级时才可以解雇，且每天解雇有次数限制，董事长可根据自身情况选择性解雇。

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需要注意的是：只能解雇空闲员工，已上任的员工不能直接解雇，必须卸任。

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