大家好,我是ios27服的玩家天下象爷,目前公司等级61级。
说起来这个攻略就有点不好意思了(╯﹏╰)b因为我们是第一商会,所以我想挖的员工,基本都是自己商会人的。。。在此先说一句对不起啦。。。
好不容易玩到了61级,我发现猎聘高星员工和公益建筑主管实在太难。此时,一直被大部分人忽略的猎头系统,让我提起了极大的兴趣!
接下来,就让我介绍一下本人“预谋已久”的强悍挖人攻略吧!
首先,挖人是需要消耗银币的,商会的很多人都跟我交流过,他们说挖一次人都需要几千甚至上万银币,而我只需要几百银币!为什么我花的银币这么少?且听我慢慢道来~
挖人的花费重点在于员工的等级!等级越高,相应的挖人费用也越高!
我之所以花费的银币少,是因为我都是在做等额投资。我们看过很多等级低,技能也少的员工。但是,如果8级左右的员工能拥有3-4个管理技能,那么等他升到20级完全有可能拥有8个技能(至少可以做小蛮腰以上级别的主管)。
为什么说我做的事情是一种等额投资呢?因为我都是挖人成功后,先尝试升5级,如果员工能多领悟两个甚至更多技能,那么等他升到20级时,他的技能数也差不多够担任主管~
如果员工升到13-15级左右时,技能数与预期相差比较大,那么我就会选择放弃(不是指解雇,而是派去当高等级店铺的主管!谁让您不行呢?)
其次,像这样的主管↓↓↓就要不留余力地挖来了!这个员工我一挖来,就直接可以做摩天轮的主管了~
因为这是别人家的公益主管,挖过来可以直接使用!像上面这个员工我一挖来,就直接可以做摩天轮的主管。这类员工价值非常高,当然也就意味着,你需要付出的银币也是比较昂贵的!要提高预收,这个也是没有办法的事情!
切记一点,挖到人之后,先提升忠诚度,能被挖走的人 都是不够忠诚的!!!
最后,说到了重点!!挖人成功率的问题!!不论在现实还是游戏中,高倍薪水自然是挖人成功的不二道理,但是付出太高了。。(比如我,T T)
我和商会的很多小伙伴在合力尝试了不下百余次的挖人过程,发现在8-11倍的薪水诱惑下挖人成功率比较高,而且工资也不会高的太离谱,这是最合理的挖人薪资!
我也尝试过20-30倍工资来挖人,20倍工资挖了9次,成功8次,30倍的6次全部成功,但是最后一个个都薪水过2亿,实在撑不下去了,解雇了!(也可以多购买调薪通知,有的时候活动也会送!)
所以,挖人的同时还要稍微考虑一下薪水问题。。不可避免的是,我也被人挖过脚,是会展中心的主管。。但是我还是不遗余力地挖回来,为此我付出了每日1亿500万的日薪ヾ(。`Д´。)ノ彡
像这样技能不错的员工↓↓↓会经常在猎头中心出现,必须要记得每小时刷新一次!
需要注意的是,谈判输了不会有挖人CD,但是谈判赢了,没有挖角成功,却有挖人CD。
如果你真的很心仪某个员工,在40分钟左右,你还有第二次机会挖他!当然,你也可以使用金币来解除挖人CD。
哈哈,总的来说,我在挖人的过程中,感觉超级爽!最后,预祝大家挖角愉快!
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