导 读 南京艺德源动漫公司每年都会与美国著名电子游戏公司High Voltage Software在Chinajoy时一聚。这次两家公司的主管们相约南京，在烟雨朦胧的夏末畅游古都金陵，亲身感受中国的美丽山...

老外都点赞的“艺德源模式”到底是什么?

南京艺德源动漫公司每年都会与美国著名电子游戏公司High Voltage Software在Chinajoy时一聚。这次两家公司的主管们相约南京，在烟雨朦胧的夏末畅游古都金陵，亲身感受中国的美丽山河。

老外都点赞的“艺德源模式”到底是什么?

 

老外都点赞的“艺德源模式”到底是什么?

游山玩水过后，High Voltage Software公司主管一行来到刚搬进南京市中心新街口的艺德源公司，观摩艺德源的新工作环境，并欣赏艺德源员工的代表作品，与艺德源的管理者们交流双方公司的项目管理经验和企业理念。

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艺德源的员工100%都是校企合作自主培养的，这是艺德源团队创作高品质的核心!而这种独特的人才培养输送机制也从一开始就保证了员工对艺德源企业文化的认同。利用教学型项目推进和三阶段品质把控管理方法的运作模式，正是艺德源独创的思路!High Voltage Software公司的主管们非常认同艺德源公司的管理理念。

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很有趣的是，当艺德源董事长陶陶先生介绍艺德源现有员工全部都是他的学生时,耿直的美国友人连连惊呼：Amazing!小编来翻译一下：大写的服气!

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