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《三国志8重制版》中的人事评定指令是游戏里非常重要的指令，而人事评定指令的种类很多，首先是移动，选择后可移动至其他城市，不过都督、太守、军师移动后，在新城市的身份可能会降至普通武将。
三国志8...
《三国志8重制版》中的人事评定指令是游戏里非常重要的指令，而人事评定指令的种类很多，首先是移动，选择后可移动至其他城市，不过都督、太守、军师移动后，在新城市的身份可能会降至普通武将。
三国志8重制版人事评定指令有什么用
移动
选择后可移动至其他城市。
不过都督、太守、军师移动后，在新城市的身份可能会降至普通武将。
召集
把其他城市的武将移动来当前城市。
推荐把强悍的武将集结至与敌方相邻的前线城市。
擢用
擢用武将使其成为同伴。
可在人才不足时善加利用。还可从敌方势力挖角人才。
武将的魅力会影响到擢用。
在对象武将的忠诚或情义较低时，若与执行武将的亲密度越高，越容易成功。
赏罚
赏赐武将，或从武将手中夺走名品。
赏赐名品可提高忠诚，夺走则会降低忠诚。
忠诚低的武将有可能倒戈其他势力，或对任务失去干劲。这时不妨积极赏赐名品。
任免
任命或解除军师、太守、都督。
应任命忠诚度高的武将为都督或太守
若任命智力高的武将为军师，便能获得正确的建言。
解雇
解雇武将。
可在武将的俸禄对城市的收支造成压力时使用。
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