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最强祖师中玩家可以通过聪慧属性和奇才特质来招募后勤弟子，其中最看重的是聪慧值，可能很多小伙伴不知道具体怎么招募，下面小编将为大家详细介绍一下，感兴趣的小伙伴一起来看看吧。
最强祖师后勤弟子怎么招募 ...
最强祖师中玩家可以通过聪慧属性和奇才特质来招募后勤弟子，其中最看重的是聪慧值，可能很多小伙伴不知道具体怎么招募，下面小编将为大家详细介绍一下，感兴趣的小伙伴一起来看看吧。
最强祖师后勤弟子怎么招募
一、【大原则】：奇才+聪慧>50(九转前)+提升专业技能的怪癖（可选）
1、后勤弟子的招募主要看重的六维属性是聪慧属性。
2、每一点聪慧值提升1%的专业技能经验获取值，高聪慧值的弟子在后期专业技能升级时是非线性增长。
3、比如遇到春华秋实类活动后，弟子还会获得大量生产经验，所以需要在提前完成对后勤弟子的迭代安排。
4、各种类别奇才，都会增加20%的技能经验，建议在前期弟子资源紧张的情况下，先招募具有奇才特质的弟子。
5、然后需要招募聪慧值较高的弟子，进入中期（35级后），如图所示，各项生产设施都完成了建设。
6、并且弟子的专业等级将在很长一段时间内决定整个宗门的生产效率。
7、建议玩家使用以下配置（假设仙缘弟子和主力弟子不参与经营）：25位培植奇才、8位聚灵奇才、3位炼器奇才、2位符箓奇才、2位阵法奇才、8位商道奇才，总计需要48位弟子。
二、生产怪癖
1、针对那些影响生产同步性的怪癖，如拖延症、纨绔习性、完美主义等，建议律法堂进行移除。
2、家财万贯这一属性相当于提供+30%的商道经验，加成效果甚至超过商道奇才10%。
3、酗酒和愚昧等怪癖都会减少聪慧值。
4、懂王+15%的专业技能获取经验，山野村夫+3%的产量加成和+10%的培植经验。
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